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厚生年金20年以上の人が65歳になったとき、65歳未満の配偶者や18歳年度末までの子がいれば加算される加給年金。2026年度の金額、3つの条件、共働きでの支給停止、届出の様式と添付書類、振替加算への切替を公式資料で整理しました。

結論の要点 いつ届く毎年、自分の誕生月に届きます。35歳・45歳・59歳は封書、それ以外の年齢はハガキです。 50歳未満金額欄は「これまでの加入実績に応じた年金額」。今やめた場合の額なので、若いうちは小さくて当たり前です。 50歳以上金額欄は「老齢年...

2026年10月に「106万円の壁」（賃金要件）が撤廃予定。週20時間以上働けば賃金額にかかわらず社会保険の加入対象になります。企業規模要件の段階縮小スケジュールと、手取り・将来の年金への影響を公式資料から整理しました。

働きながら年金を受け取ると、年金の一部が止まる。この在職老齢年金のしくみが、令和8年（2026年）4月に見直されました。年金が減り始める基準額が月51万円から65万円へ、一気に14万円引き上げられています。これまで年金が止まるのを避けるために勤務時...

60歳で定年を迎え、再雇用で働き続ける。給与は下がる。そのときに雇用保険から出るのが高年齢雇用継続給付です。ただし2025年4月に制度が縮小され、最大支給率は15%から10%になりました。ネット上には旧制度のままの解説が多く残っているため、まず「自分...

国民年金保険料は、前年所得が「（扶養親族等の数＋1）×35万円＋32万円」以下なら全額免除を申請できます。全額免除の期間も老齢基礎年金の2分の1が反映され、障害基礎年金の対象にも残ります（2026年9月18日時点）。 情報基準日：2026-09-18（出典＝日本...

年金分割の請求期限は離婚の翌日から5年以内。ただし2026年4月1日より前の離婚は2年以内のままです。合意分割と3号分割の違い、情報通知書の取り方、必要書類と年金事務所でのつまずきどころを手順でまとめました。

まず押さえる3つ 「退職所得の受給に関する申告書」を退職金の受取日の前日までに会社へ出す。出さないと支給額の20.42%がまるごと源泉徴収されます（国税庁 No.2732）。 一時金は税制上とても有利。勤続20年以下は40万円×年数、20年超は800万円＋70万円×(...

退職後に届く住民税・国民年金保険料・国民健康保険料。下げられるのはどれで、いつまでに何を申請すればよいのかを時系列で整理しました。

年金は後払いのため、受給者が亡くなると「亡くなった月分まで」の未払い分が必ず残ります。請求できる遺族の順位、必要書類、戸籍は死亡日より後に取るという落とし穴、相続税・一時所得の扱いまで、日本年金機構と国税庁の公表内容をもとに整理しました。