退職・年金– category –
退職・年金の手続きとお金を解説するカテゴリです。退職後の健康保険3択・失業給付・年金の繰上げ繰下げなど、手取りが変わる選択を中立に比較しています。
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退職・年金
障害年金のもらい方【2026年版】1級1,059,125円・2級847,300円・3級は最低保障635,500円|初診日の証明と5年の時効
障害年金は現役世代でも受け取れる年金です。令和8年度の金額(1級1,059,125円・2級847,300円・3級最低保障635,500円)、子の加算243,800円、初診日と納付要件、請求から入金までの流れ、5年の時効まで、日本年金機構の公式資料をもとに整理しました。 -
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傷病手当金のもらい方【2026年版】1日いくら・通算1年6か月の数え方|待期3日の作り方と「退職日に出勤」の落とし穴
病気やケガで働けないときに健康保険から出る傷病手当金。1日あたりの計算式、待期3日の作り方、通算1年6か月の数え方、退職後も受け取るための条件を、協会けんぽの公表内容をもとに時系列で整理しました。 -
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遺族年金のもらい方【2026年版】遺族基礎年金847,300円+子の加算・遺族厚生年金は4分の3|誰がいくら・請求は5年以内
遺族年金は遺族基礎年金と遺族厚生年金の2階建て。令和8年度の金額(847,300円+子の加算/報酬比例の4分の3)、誰がいくらもらえるか、請求の時系列と必要書類、死亡一時金・寡婦年金の取りこぼし対策、2028年の5年有期化までを公式情報で整理しました。 -
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年金の繰上げ・繰下げ判断【2026年版】0.4%減と0.7%増・損益分岐点の目安・後悔しないための注意点
年金の繰上げ(最大24%減)・繰下げ(最大84%増)の判断材料を2026年版で整理。受給開始年齢別の月額イメージ、損益分岐点の目安、取消不可や加給年金など知らないと損する注意点、状況別の選び方を解説。 -
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失業給付(基本手当)のもらい方【2026年版】自己都合・会社都合の違い・給付日数・日額の上限をわかりやすく解説
失業給付(雇用保険の基本手当)のもらい方を時系列で解説。2025年改正で自己都合の給付制限は1ヶ月に短縮。受給条件・所定給付日数(自己都合90〜150日/会社都合90〜330日)・基本手当日額の上限(2025年8月〜)・手続きの流れ・よくあるトラブルまで、公式情報をもとに整理しました。 -
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退職後の健康保険3択の選び方【2026年版】任意継続・国保・扶養はどれが得?20日以内の手続きと保険料の目安
退職後の健康保険は「任意継続・国民健康保険・家族の扶養」の3択。手続き期限と保険料の決まり方、会社都合退職の国保軽減まで、公式情報をもとに状況別に整理します。